In den nächsten zehn Jahren verlassen die geburtenstarken Jahrgänge der 50er und 60er Jahre, bekannt als Babyboomer, den deutschen Arbeitsmarkt, was zu einem Verlust von etwa 30 Prozent der Belegschaft in Unternehmen führt. Diese Entwicklung verschärft den bereits bestehenden Fachkräftemangel erheblich. Laut Angaben des Statistischen Bundesamtes werden bis zum Jahr 2036 insgesamt 10 Millionen Menschen aus dem deutschen Arbeitsmarkt ausscheiden. Dies stellt eine noch nie dagewesene Herausforderung für die Sozialsysteme und den Arbeitsmarkt dar.
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